Wanneer je werkt bij één van de organisaties in de Leidse regio, kun je rekenen op een uitgebreid pakket aan arbeidsvoorwaarden. Naast een goed salaris, zijn er allerlei aanvullende arbeidsvoorwaarden zoals flexibiliteit in werktijden, een prima verlofregeling en een individueel keuzebudget dat je naar eigen wens kunt besteden.

Onze belangrijkste arbeidsvoorwaarden:

• Salaris:  Bij iedere vacature staat de salarisschaal vermeld. Tijdens het arbeidsvoorwaardengesprek maak je hier met jouw toekomstige leidinggevende afspraken over. Onze functies zijn gekoppeld aan salarisschalen, deze liggen vast. Elke schaal bestaat uit 11 niveaus (periodieken). De meest actuele salarisschalen vind je op de website van Cao Gemeenten.
• Individueel Keuzebudget: Naast je salaris bieden we je graag nog meer, namelijk een Individueel Keuzebudget. Het keuzebudget is maar liefst 17,05% van je brutosalaris en bouw je maandelijks op. Het bestaat onder andere uit je vakantiegeld en eindejaarsuitkering. Je kunt jouw opgebouwde keuzebudget op ieder gewenst moment laten uitbetalen (bijvoorbeeld maandelijks of 1x per jaar) of besteden aan bijvoorbeeld het kopen van extra verlofuren of het bekostigen van een studie (als deze niet door ons vergoed wordt).