Werkenindeleidseregio

36 uur, maximaal € 4.297,00 (schaal 8) wil jij werken in het brandpunt van de communicatie van onze mooie stad leiden? de newsroom is hét centrale punt waar we de buitenwereld met de organisatie verbinden. jouw kennis van en handigheid met social media, ervaring met redactiewerk, en voorliefde voor content is wat wij zoeken.wat ga je doen als communicatiemedewerker newsroom?in onze newsroom draait alles om verbinding. het is de plek waar signalen van de straat samenkomen met de verhalen van de gemeentelijke organisatie. hier transformeer je dagelijkse berichten in betekenisvolle communicatie die de stad raakt en beweegt.je herkent jezelf in een dag die nooit voorspelbaar is. 's ochtends duik je in de eindredactie van de stadskrant, waarbij je nauw samenwerkt met communicatieadviseurs om de verhalen van leiden scherp en aantrekkelijk te verwoorden. tegen de middag schakel je over naar sociale media, waar je de online gesprekken over de stad monitort en analyseert. je signaleert maatschappelijke trends en vertaalt deze naar concrete communicatie-adviezen voor je collega's.je belangrijkste taken omvatten:het eindredactioneel vormgeven van de stadskrant en het creëren van strategische content die de identiteit van leiden versterkt.het dagelijks maken van de tamtam, een overzicht dat de belangrijkste stedelijke ontwikkelingen en signalen bundelt.het coördineren van webcare en mediacontacten, inclusief het afhandelen van vragen op sociale mediaplatforms.het samenstellen van externe en interne digitale nieuwsbrieven die inwoners en medewerkers informeren en verbinden.proactief bijdragen aan de doorontwikkeling van onze communicatiestrategie en de professionalisering van de newsroom.je schakelt snel tussen het voorbereiden van persberichten, het adviseren van collega's en het bewaken van de communicatielijn van de gemeente. elke dag is anders, maar altijd met één doel: leiden zichtbaar, begrijpelijk en betrokken communiceren. jouw rol vraagt om flexibiliteit, strategisch inzicht en de gave om complexe verhalen helder te vertellen. je bent degene die signalen oppikt, verbanden legt en communicatie inzet als een krachtig instrument om de stad te verbinden.dit krijg jijaanbod voor jou is een salaris van maximaal € 4.297,00 bruto per maand (schaal 8). verder bieden we jou:een contract van 36 uur per week aan voor de periode van één jaar. bevalt het van beide kanten? dan treed je vast in dienst.een dynamische werkomgeving midden in de samenleving.hybride werken met echte flexibiliteit.ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling.een individueel keuzebudget van 17,05%.een tegemoetkoming in je reiskosten of je kan gebruik maken van een ns-business card.een mobiele telefoon en laptop krijg je ter beschikking. dit neem jij meejij hebt een frisse blik en brengt creatieve ideeën en communicatieoplossingen mee. je weet verschillende bronnen van informatie snel en kundig te gebruiken. uiteraard zijn je mondelinge en schriftelijke vaardigheden uitstekend. je bent proactief, niet bang om een extra stap te zetten. verder ben je leergierig en sta je altijd open voor nieuwe ontwikkelingen. je blijft je presteren, ook als de druk wat hoger wordt. je gaat voor het resultaat en kunt goed samenwerken. verder vragen wij van jou:een relevante hbo-opleiding en enkele jaren werkervaring in overheidscommunicatie of journalistiek.aantoonbare affiniteit met redactioneel werk, social media en online dienstverlening.ervaring met de advertising mogelijkheden van verschillende sociale kanalen.ervaring met monitoringservice spotler engage is een pre.soms beschikbaar in de avonden of de weekenden, de newsroom is 24/7, er kan altijd wat gebeuren. ons teamde newsroom is een fysieke plek in het stadhuis waar verschillende disciplines samenkomen en functioneren als dé communicatiehub van de gemeente leiden. het is dé plek waar communicatieprofessionals als (omgevings)analisten, social mediaspecialisten, woordvoerders en persvoorlichters samenkomen. wat buiten speelt, analyseren en vertalen we voor de organisatie en het bestuur en geven daar (communicatie)advies over. wat vanuit de organisatie en het bestuur belangrijk is voor leiden (en haar regio) communiceren we via de verschillende gemeentelijke kanalen.

Medewerker APV vergunningverlening

Gemeente Leiderdorp

Leiderdorp

36 uur

36 uur, maximaal € 4.297,00 (schaal 8) ben jij die gedreven vergunningverlener met lef? duik in complexe aanvragen, werk samen met diverse partijen en zorg voor een soepele vergunningverlening die écht impact maakt in onze gemeente. durf jij het verschil te maken? solliciteer bij ons! wat ga je doen als medewerker apv vergunningverlening? als vergunningverlener apv ben jij de cruciale schakel in het beoordelen en afhandelen van vergunningsaanvragen binnen de algemene plaatselijke verordening (apv) en bijzondere wetten. jij zorgt ervoor dat aanvragen niet alleen correct en volledig worden afgehandeld, maar ook dat de betrokken partijen efficiënt en effectief worden meegenomen in het proces. vanaf de eerste aanvraag tot de uiteindelijke vergunning speel jij een actieve en verbindende rol, waarbij je samenwerkt met collega’s en externe partijen zoals de omgevingsdienst, brandweer, politie en handhavers. jouw missie analyse en samenwerking: je duikt diep in de inhoud van aanvragen en zoekt contact met relevante partijen om alle benodigde informatie boven tafel te krijgen. procesbegeleider met visie: je bewaakt het hele traject en zorgt ervoor dat de vergunningverlening soepel, snel en zorgvuldig verloopt. verbinding creëren: door helder te communiceren en bruggen te slaan tussen verschillende stakeholders, draag je bij aan veilige en goed georganiseerde activiteiten in de gemeente. dit krijg jij aanbod voor jou is een salaris van maximaal € 4.297,00 bruto per maand (schaal 8), o.b.v. een 36-urige werkweek. verder bieden wij jou: een contract van 36 uur per week voor de periode van één jaar. bevalt het van beide kanten? dan treed je vast in dienst. (heb je bij de gemeente leiderdorp een arbeidsovereenkomst voor onbepaalde tijd, dan behoud je je arbeidsrecht). een organisatie met korte lijnen, waar veel wordt gedaan aan vitaliteit en duurzaamheid. sfeer waarin we met inzet en plezier werken aan het beste resultaat voor onze inwoners. professionele werkomgeving waar we aandacht hebben voor jouw persoonlijke ontwikkeling. we hebben een uitgebreide keuze aan trainingen en opleidingen, zodat jij je verder kunt ontwikkelen. een individueel keuzebudget van 17,05% boven op je salaris (opgebouwd uit o.a. vakantiegeld en eindejaarsuitkering) wat je naar eigen inzicht inzet. bijvoorbeeld voor extra salaris, vakantiedagen of opleidingen. gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof, bovenop de wettelijke 70%-regeling. opname in het abp-pensioenfonds en een jaarlijkse tegemoetkoming ziektekostenverzekering. we werken hybride, waarbij het uitgangspunt is dat je een deel van je werktijd in overleg ook thuis kunt werken. een mobiele telefoon en laptop krijg je ter beschikking. dit neem jij mee jij bent meer dan een vergunningverlener: je bent een gedreven professional die het verschil maakt met jouw aanpak. dit betekent dat je beschikt over: een flinke dosis lef en bevlogenheid: je durft keuzes te maken, staat stevig in je schoenen en toont eigenaarschap. nieuwsgierigheid en initiatief: je gaat actief op zoek naar oplossingen en stelt kritische vragen om processen te verbeteren. reflectief vermogen: je neemt de tijd om jezelf en je werk te evalueren, en gebruikt feedback om samen sterker te worden. resultaatgerichtheid: je brengt focus in je werk, zet je talenten effectief in en laat je niet afleiden van het behalen van resultaten. een verbindende persoonlijkheid: je straalt vertrouwen uit, respecteert de belangen van anderen en werkt moeiteloos samen met diverse partijen. verder neem je de volgende kennis en ervaring mee: afgeronde mbo-studie bij voorkeur in een juridische richting. aantoonbare werkervaring als vergunningverlener binnen een gemeentelijke organisatie of omgevingsdienst. kennis van en ervaring met de regelgeving van apv, evenementen, alcoholwet en bijzondere wetten. je beschikt over goede adviserende vaardigheden en bent politiek sensitief. je hebt goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid. onze afdeling het team is gezamenlijk verantwoordelijk voor het tot stand brengen van resultaten. naast de uitvoering van taken, neemt het team de volle verantwoordelijkheid op zich voor het eindresultaat, voor de samenwerking en voor de benodigde innovatie om daar te komen. problemen worden ook gezamenlijk aangepakt en collega's helpen elkaar. volle verantwoordelijkheid betekent verantwoordelijk zijn voor het budget, capaciteit, hrm gerelateerde zaken, planning & control producten, zoals begroting, managementrapportages e.d.

Informatiebeveiliger

Gemeente Leiden

Leiden

36 uur

36 uur, maximaal € 5.313,00 (schaal 10) ben jij de informatiebeveiliger die het verschil wil maken voor de leidse regio? als informatiebeveiliger bij de gemeente leiden sta je midden in een dynamische omgeving waar je bijdraagt aan een veilige digitale toekomst voor vier gemeenten. met jouw expertise help je onze organisaties weerbaar te maken tegen cyberdreigingen en zorg je ervoor dat we verantwoord omgaan met gevoelige informatie. wat ga je doen als informatiebeveiliger? als informatiebeveiliger ben je de specialist die ervoor zorgt dat onze informatiebeveiliging op orde is en blijft. je werkt nauw samen met de chief information security officer (ciso) en information security officer (iso) en bent een belangrijke schakel in het bewaken van onze digitale veiligheid. je vertaalt complex beveiligingsbeleid naar praktische plannen en bent het eerste aanspreekpunt voor collega's en teammanagers bij beveiligingsvraagstukken.je houdt je bezig met het monitoren en analyseren van (mogelijke) beveiligingsincidenten, adviseert over preventieve maatregelen om incidenten te voorkomen en draagt bij aan belangrijke rapportages. daarnaast speel je een cruciale rol in het vergroten van het beveiligingsbewustzijn binnen onze organisaties door middel van campagnes en activiteiten. waarom kiezen voor deze functie? in deze rol combineer je technische expertise met menselijk contact. je werkt niet voor één, maar voor vier gemeenten in de leidse regio. dit maakt je werk extra uitdagend en gevarieerd. je krijgt de ruimte om te pionieren, je expertise te delen en echt impact te maken op het gebied van informatiebeveiliging. daarnaast werk je in een team van bevlogen professionals die elkaar versterken. dit krijg jij ons aanbod voor jou is een salaris van maximaal €5.313,00 bruto per maand (schaal 10), o.b.v. 36-urige werkweek. daarnaast krijg je alle ruimte om jezelf te ontwikkelen in het dynamische vakgebied van informatiebeveiliging. verder bieden we jou: een jaarcontract voor 36 uur per week met uitzicht op een vast dienstverband bij wederzijdse tevredenheid. ben je al in dienst bij gemeente leiden? dan behoud je je arbeidsrecht. een moderne, hybride werkplek met alle benodigde tools om je werk goed te kunnen doen. je krijgt een laptop, mobiele telefoon en een thuiswerkvergoeding van €3,- netto per dag. ruimte voor professionele groei met een uitgebreid opleidingsaanbod, waaronder specifieke security certificeringen. een individueel keuzebudget van 17,05% bovenop je salaris dat je flexibel kunt inzetten voor bijvoorbeeld extra salaris, vakantiedagen of opleidingen. flexibiliteit in waar je werkt; vanuit huis, op kantoor of bij één van de aangesloten gemeenten. een tegemoetkoming in je reiskosten of een ns-business card voor de dagen dat je naar kantoor komt. gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof (bovenop de wettelijke 70%-regeling), opname in het abp-pensioenfonds en een jaarlijkse tegemoetkoming in je ziektekostenverzekering. dit neem jij mee je bent analytisch sterk, communicatief vaardig en hebt een proactieve houding. je kunt goed relaties leggen tussen verschillende aspecten van informatiebeveiliging en weet anderen te overtuigen van het belang van veilig werken.daarnaast vragen wij van jou: hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur in de richting van informatica of it information security foundation certificaat (s-isf). privacy & data protection foundation certificering of bereidheid deze te behalen. ervaring met incident- en eventbeheer is een pre (bijvoorbeeld met topdesk). kennis van de baseline informatiebeveiliging overheid (bio) of bereidheid je hierin te verdiepen. ons team team beleid en advies is onderdeel van de afdeling iv ontwikkeling en valt onder het cluster interne dienstverlening en advisering (ida) bij de gemeente leiden. we werken niet alleen voor de gemeente leiden, maar nemen alle iv-beleid en adviestaken van leiden en 3 andere gemeenten (leiderdorp, oegstgeest en zoeterwoude) en twee samenwerkingsverbanden voor onze rekening. dat doen we in een team met zo’n 50 enthousiaste en deskundige medewerkers, verdeeld over vijf disciplines, waaronder informatiebeveiliging.uitzoeken, pionieren, lachen, vallen, opstaan en zorgen dat het gaat werken. samen bouwen we aan een robuuste, effectieve, toekomstgerichte informatievoorziening voor de leidse regio en aan een toonaangevende iv-organisatie.

Vind je baan in
de Leidse Regio

Waar ga jij aan de slag?

Gemeente Leiden

Gemeente Leiderdorp

Gemeente Oegstgeest

Gemeente Zoeterwoude

Bekijk hier alle 3 vacatures

Werken in de Leidse regio?

Wil jij werken bij een gemeente in de Leidse regio? Wij verzamelen de vacatures voor jou. En via Randstad uitzendbureau worden onze tijdelijke vacatures vervuld.

Werken in de Leidse regio betekent werken in een levendige regio. Van de bruisende historische studentenstad Leiden tot het weidse groene Zoeterwoude, deze regio heeft iedereen iets te bieden. Woon je in de buurt dan kun je op de fiets naar je werk. En we bieden een goede werk-privé balans en interessante projecten om je tanden in te zetten.